1．负责管理公司招聘的全体安保队员，并负责全体员工的训练、拉练、培训、参观、等各方面的工作。
2．熟悉保卫目标，并制定相应的保卫应急方案，处理好涉及到安全方面和各种突发事件。
3．搞好内部管理、内务的监管，安排队员上岗和轮休，并制定相应的内部管理制度。
4．负责保安队的日常管理工作，坚持每天上报工作情况，坚持每周例会，服从公司安排的各项学习及训练计划。
5．要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等情况，及时发现问题，及时处理。
6．工作要认真负责，要及时、准确填报公司印发的考勤报表，严禁弄虚作假。
7．每周至少1次回访甲方客户，对客户提出的整改建议及时有效进行整改。
8．在符合法律法规、不影响公司形象及损害公司利益的前提下，保安队长必须遵守和执行甲乙双方合同范围内的安保要求。